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運營主管對于單位負責(zé)人或上級行負責(zé)人的違規(guī)行為按規(guī)定進行抵制、報告后,委派行未及時處理,由此引發(fā)的風(fēng)險、案件,運營主管也應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
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運營主管應(yīng)抵制單位負責(zé)人或有關(guān)業(yè)務(wù)主管人員授意、指使、強令違反規(guī)章制度辦理業(yè)務(wù)的行為。
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運營主管應(yīng)對柜員業(yè)務(wù)量、業(yè)務(wù)質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量及勞動紀律等進行管理、考核,參與柜員薪酬分配。
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