多項(xiàng)選擇題從歷史上看,郵電的業(yè)務(wù)收入再分配大體上經(jīng)歷了以下過(guò)程()。

A.收支兩條線的金庫(kù)制
B.直接的成本考核管理
C.收入支出的差額管理
D.經(jīng)濟(jì)核算制的管理
E.經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)目標(biāo)管理


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1.單項(xiàng)選擇題按照企業(yè)收入或支出發(fā)生的時(shí)間劃分歸屬期,而不以收入或支出的實(shí)際時(shí)間劃分出屬期的原則稱之為()。

A.差額核定制
B.財(cái)務(wù)管理制
C.權(quán)責(zé)發(fā)生制
D.成本核算制

3.單項(xiàng)選擇題郵電企業(yè)利潤(rùn)可定義為()。

A.企業(yè)利潤(rùn)是銷售收入減去生產(chǎn)成本后的余額
B.企業(yè)利潤(rùn)是企業(yè)純收入減去成本后的余額
C.企業(yè)利潤(rùn)是自有收入減去成本和稅金后的余額
D.企業(yè)利潤(rùn)是銷售收入減去成本加上稅金后的數(shù)額

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