是人們在社會組織中為實現(xiàn)一定目的而進行的各種實際管理活動。
A.彼得·圣吉獲得是系統(tǒng)動力學博士學位 B.彼得·圣吉的代表作是《第五項修煉》 C.彼得·圣吉認為愿景不源于高層 D.彼得·圣吉認為系統(tǒng)思考要有動態(tài)的觀點 E.彼得·圣吉認為團隊學習既要個性突出,又需要協(xié)調(diào)一致