制訂文獻調(diào)查計劃是文獻調(diào)查獲得成功的重要保證，它包括選題的具體化、熟悉文獻信息源以及撰寫調(diào)查計劃等內(nèi)容。

在做論文的評選工作時，評選的公證性與獎勵措施不能直接影響下次活動人們的參與程度。

要改變對于專業(yè)人員的“官本位”的激勵機制和激勵導(dǎo)向，就必須改變政府科技管理部門主導(dǎo)并直接參與科技資源分配的做法。

（）蘊含了中華民族自古以來追求的理想社會狀態(tài)。

運用系統(tǒng)科學(xué)的方法可以更簡捷地說明問題。

團隊領(lǐng)導(dǎo)力整合力主要圍繞四大資源進行，分別是：個人資源、家庭資源、團隊資源、社會資源。

在中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和傳統(tǒng)社會中并沒有豐富的共享思想和精神。

一項科學(xué)研究的結(jié)論之所以可靠，完全取決于研究者在研究過程中所采用的科學(xué)方法。

在文獻分析中，編碼問題即是利用計算機的問題。

IQ高的領(lǐng)導(dǎo)理解力也強，能夠理解千變?nèi)f化的工作風格，有意識地調(diào)整自己的領(lǐng)導(dǎo)風格。