名詞解釋

學習性組織

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是一個不斷開發(fā)適應(yīng)與變革能力的組織。
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工作參與度
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是指員工對自己工作的認可程度、投入程度，以及認為工作對自我價值實現(xiàn)的重要程度。
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控制方位論
答案：

是指個人行為能否達到某種結(jié)果靠那方面原因控制的看法。
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