自組織系統(tǒng)與他組織系統(tǒng)產(chǎn)生的動力和原因以及應(yīng)用范圍均不盡相同。

在我們傳統(tǒng)文化里，講的社會是（）。

要改變對于專業(yè)人員的“官本位”的激勵機制和激勵導(dǎo)向，就必須改變政府科技管理部門主導(dǎo)并直接參與科技資源分配的做法。

文化自信一直是中華民族治國理政的（）。

整合時代的領(lǐng)導(dǎo)力是一種傳承與發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)力，強調(diào)了綜合能力的提升與體現(xiàn)。

在做論文的評選工作時，評選的公證性與獎勵措施不能直接影響下次活動人們的參與程度。

“大道之行，天下為公，選賢與能，講信修睦”中，“大道”就是最高的理想。

（）蘊含了中華民族自古以來追求的理想社會狀態(tài)。

不關(guān)注細(xì)節(jié)，用結(jié)果說話的是（）個性特質(zhì)。

互聯(lián)網(wǎng)時代，人們更容易情緒化，因此我們要加強注重情緒管理，控制好自己的情緒，做到（）。