A.古典管理理論時(shí)代
B.人際關(guān)系時(shí)代
C.行為科學(xué)時(shí)代
D.權(quán)變理論時(shí)代
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人心理素質(zhì)
B.個(gè)人的先天素質(zhì)
C.領(lǐng)導(dǎo)者的外部特征
D.系統(tǒng)動(dòng)態(tài)的觀點(diǎn)
A.問題解決型團(tuán)隊(duì)
B.自我管理行團(tuán)隊(duì)
C.跨職能團(tuán)隊(duì)
D.虛擬團(tuán)隊(duì)
A.正式群體和非正式群體
B.開放群體和封閉群體
C.參照群體和一般群體
D.大型群體和小型群體
A.需要層次理論
B.ERG理論
C.雙因素理論
D.公平理論
A.首因效應(yīng)
B.暈輪效應(yīng)
C.定勢效應(yīng)
D.投射效應(yīng)
最新試題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
掌握溝通技巧的方式有()
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是()。
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵?()
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()