A.秉公執(zhí)法
B.有法可依
C.服務(wù)社會(huì)
D.奉獻(xiàn)社會(huì)
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A.多樣性
B.實(shí)踐性
C.職業(yè)性
D.繼承性
A.審計(jì)法
B.會(huì)計(jì)法
C.注冊(cè)會(huì)計(jì)師法
D.統(tǒng)計(jì)法
A.有利于會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為規(guī)范的貫徹
B.有利于會(huì)計(jì)隊(duì)伍素質(zhì)和會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提高
C.有利于會(huì)計(jì)法規(guī)制度的有效貫徹實(shí)施
D.有利于促進(jìn)社會(huì)道德水平的提高
A.制度規(guī)范
B.行為獎(jiǎng)勵(lì)
C.行為懲罰
D.宣傳教育
A.樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀
B.正確處理會(huì)計(jì)職業(yè)權(quán)力與職業(yè)義務(wù)的關(guān)系
C.保密守信，不為利益所誘惑
D.自尊自愛(ài)，嚴(yán)格要求
最新試題
在職場(chǎng)中，自我介紹時(shí)要充滿信心和勇氣，要胸有成竹、從容不迫，不能唯唯諾諾，也不能虛張聲勢(shì)、輕浮夸張。
會(huì)計(jì)職業(yè)素養(yǎng)包括（）。
屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的核心，也是評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)行為的主要標(biāo)準(zhǔn)的是（）。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德能讓會(huì)計(jì)人員養(yǎng)成強(qiáng)烈的職業(yè)道德責(zé)任感，對(duì)正確的會(huì)計(jì)行為有道德上的滿足，對(duì)不當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)行為有道德上的批判，有助于調(diào)整會(huì)計(jì)人員的職業(yè)行為，改善會(huì)計(jì)行業(yè)作風(fēng)。
“一個(gè)人像一塊磚，砌在大禮堂里的磚里，是誰(shuí)也動(dòng)不得的；但是丟在路上，擋人走路時(shí)，要被人一腳踢開(kāi)的”。其重要性體現(xiàn)在（）。
只有不斷提升會(huì)計(jì)職業(yè)能力，將會(huì)計(jì)職業(yè)素養(yǎng)內(nèi)化為態(tài)度和行為習(xí)慣，才能完成從非職業(yè)人向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變。
在現(xiàn)代商業(yè)社會(huì)，見(jiàn)面時(shí)的最基本禮儀是（）。
向上級(jí)提建議時(shí)，做法不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>
在職場(chǎng)上，接過(guò)名片后可以看都不看就隨即放入包中或口袋里。
會(huì)計(jì)人員主要從事會(huì)計(jì)核算工作，與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策關(guān)系不密切，要求會(huì)計(jì)人員遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德中的“參與管理”，沒(méi)有實(shí)際意義。