A.2009年12月1日
B.2011年1月1日
C.2010年9月1日
D.2010年7月1日
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A.職業(yè)義務(wù)、職業(yè)榮譽(yù)、職業(yè)節(jié)操
B.職業(yè)觀念、法制觀念、節(jié)操觀念
C.道德觀念、道德規(guī)范、道德警示
D.職業(yè)權(quán)利、職業(yè)義務(wù)、職業(yè)榮譽(yù)
A.體制論
B.動(dòng)機(jī)論
C.利益論
D.環(huán)境論
A.愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理、強(qiáng)化服務(wù)
B.文明禮貌、助人為樂、愛護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境、遵紀(jì)守法
C.愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)
D.誠信為本、依法治國、民主理財(cái)、科學(xué)決策、奉獻(xiàn)社會(huì)
A.愛崗敬業(yè)
B.誠實(shí)守信
C.辦事公道
D.服務(wù)群眾
E.奉獻(xiàn)社會(huì)
A.20小時(shí)
B.24小時(shí)
C.48小時(shí)
D.68小時(shí)
最新試題
屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的核心，也是評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)行為的主要標(biāo)準(zhǔn)的是（）。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德能讓會(huì)計(jì)人員養(yǎng)成強(qiáng)烈的職業(yè)道德責(zé)任感，對(duì)正確的會(huì)計(jì)行為有道德上的滿足，對(duì)不當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)行為有道德上的批判，有助于調(diào)整會(huì)計(jì)人員的職業(yè)行為，改善會(huì)計(jì)行業(yè)作風(fēng)。
按照《職業(yè)病危害因素分類目錄》，桑蠶絲塵不屬于職業(yè)病危害因素。
對(duì)于會(huì)計(jì)人員來說，“服從領(lǐng)導(dǎo)安排”，就是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)唯命是從，任何情況不得拒絕。
會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)頂住壓力，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)國家和社會(huì)公眾負(fù)責(zé)，敢于同違反會(huì)計(jì)法律制度和財(cái)務(wù)制度的現(xiàn)象作斗爭。
在會(huì)計(jì)工作中，雖然責(zé)任意識(shí)淡薄，但是只要頭腦聰明就一樣能獲得成功。
會(huì)計(jì)人員若遵守職業(yè)道德，就會(huì)得到社會(huì)的贊揚(yáng)；反之，就會(huì)得到社會(huì)的批評(píng)。這體現(xiàn)了會(huì)計(jì)職業(yè)道德的功能是（）。
不屬于會(huì)計(jì)職業(yè)綜合能力的是（）。
說服的最高境界是通過提問讓被說服者自己去說服自己。不屬于問問題的技巧是（）。
不屬于職業(yè)病危害放射性因素的是（）。