管理系統(tǒng)上下分出等級層次就是（）。

事件剛剛發(fā)生就被管理人員掌握的信息是（）。

人員配備是一個復雜的，細致的工程，人員配備的預測方法有（）。

適用范圍最小，適應性最強的管理方法是（）。

判斷時距法的依據(jù)是一個人在正確地進行判斷時所必須耗費的（）。

組織功能的正規(guī)組織主義者有（）。

系統(tǒng)工程的應用的范圍多半在（）。

協(xié)調(diào)的作用是保證組織活動沿著預定的計劃目標順利進行。它針對的是（）。

客觀事物的變化是永恒的，計劃的變革是（）。

利用經(jīng)濟核算手段進行的控制方法是（）。