A、在目標的一致性上,權力要求構成權力關系的雙方只需要存在依賴性,而不需要具有一致的目標,領導則需要構成領導關系的雙方的目標具有相當的一致性 B、在影響的方向上,領導一般側重與向下級施加影響,而盡量減少橫向的和向上的影響 C、權力則不然,在研究的重點上,對領導的研究在大多數的情況下強調領導方式 D、對權力的研究則試圖包括更寬泛的領域,集中關注個人和群體贏得服從的權術方面 E、領導是以實現群體目標為目的,而權力是實現群體目標的手段
A、由組織正式授予 B、雇員認為是正確的和合適的而接受 C、當個人加入一個組織時,他們一般把權威看作是合法的 D、權威在范圍上比權力狹小
A、權力 B、職權 C、領導 D、權威