A、價(jià)值追求
B、價(jià)值選擇
C、認(rèn)可價(jià)值
D、檢驗(yàn)價(jià)值
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A、在組織中建立有助于收集決策信息的管理信息系統(tǒng)
B、掌握所有的信息分析的模型和工具
C、容易獲得與決策有關(guān)的全部信息
D、真實(shí)了解全部信息的價(jià)值所在,并據(jù)此制定所有可能的方案
E、準(zhǔn)確預(yù)測(cè)到每個(gè)方案在未來(lái)的執(zhí)行結(jié)果
A、個(gè)人因素
B、人際間來(lái)源
C、權(quán)力的結(jié)構(gòu)來(lái)源
D、組織因素
A、合法的政治行為
B、非法的政治行為
C、一般行為
A、信息環(huán)節(jié)
B、供給環(huán)節(jié)
C、支持環(huán)節(jié)
D、了解內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)是了解組織如何開(kāi)展工作的關(guān)鍵
A.強(qiáng)制性權(quán)力
B.獎(jiǎng)賞性權(quán)力
C.法定性權(quán)力
D.參照性權(quán)力
E.專(zhuān)家性權(quán)力
最新試題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
群體成員在各自探索的階段,他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來(lái)界定。
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
決策制定的影響因素有哪些?()