A、更快地增加
B、減少
C、更慢地增加
D、不變
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A、工作
B、人際關(guān)系
C、下屬
D、權(quán)力
A、功能性部門化
B、決策性部門化
C、產(chǎn)品性部門化
D、顧客性部門化
A、功能性部門化
B、區(qū)域性部門化
C、產(chǎn)品性部門化
D、顧客性部門化
A、決策性部門化
B、區(qū)域性部門化
C、產(chǎn)品性部門化
D、顧客性部門化
A、工作被分解成不同的個(gè)人專業(yè)
B、工作被分解成不同的活動(dòng)
C、工作在組織的縱向上進(jìn)行分解
D、工作在職能上進(jìn)行劃分
最新試題
決策制定的影響因素有哪些?()
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵?()
價(jià)值觀的核心成分是()