A、組織文化是一定環(huán)境中組織為求得生存發(fā)展而形成的
B、組織文化發(fā)端于少數(shù)人的倡導(dǎo)與示范
C、組織文化是堅(jiān)持宣傳、不斷實(shí)踐和規(guī)范管理的結(jié)果
D、組織文化一般都是自發(fā)管理的結(jié)果
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A、凝聚功能
B、激勵(lì)功能
C、輻射功能
D、導(dǎo)向功能和約束功能
A、廠容廠貌
B、職工風(fēng)貌
C、沉淀于企業(yè)及職工的意識(shí)形態(tài)
D、產(chǎn)品形象
A、組織前景
B、組織文化
C、組織風(fēng)氣
D、組織宣傳
A、個(gè)人直接關(guān)系
B、橫向關(guān)系
C、直接群體關(guān)系
D、交叉關(guān)系
A、個(gè)人直接關(guān)系
B、橫向關(guān)系
C、直接群體關(guān)系
D、交叉關(guān)系
最新試題
群體成員在各自探索的階段，他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
團(tuán)隊(duì)的作用在于（）。
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面？（）
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知？（）
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素？（）
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類？（）