A.人際關(guān)系途徑
B.角色界定途徑
C.價(jià)值觀途徑
D.任務(wù)導(dǎo)向途徑
E.統(tǒng)一認(rèn)知途徑
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A.潛伏期
B.認(rèn)知期
C.行為意向
D.行為
E.結(jié)果
A.領(lǐng)導(dǎo)是對(duì)組織內(nèi)團(tuán)體和個(gè)人施加影響的活動(dòng)過(guò)程
B.領(lǐng)導(dǎo)是影響人們自動(dòng)的為組織目標(biāo)努力的一種行為
C.領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)影響過(guò)程，但不影響他人的一切活動(dòng)
D.領(lǐng)導(dǎo)是為了幫助團(tuán)體達(dá)到一定的目標(biāo)
A.貧乏型
B.任務(wù)第一型
C.俱樂(lè)部型
D.團(tuán)隊(duì)式
A.菲德勒模式
B.途徑-目標(biāo)模式
C.領(lǐng)導(dǎo)參與模式
D.領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論
A.群體規(guī)模
B.群體與外部的關(guān)系
C.群體的地位
D.群體規(guī)范
最新試題
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略？（）
關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是（）。
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會(huì)增加相互依賴(lài)性，可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴(lài)感的（）基礎(chǔ)。
根據(jù)大五人格理論，下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面？（）
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中，以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度？（）
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來(lái)界定。
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素？（）
通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng)，關(guān)于目標(biāo)，以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是（）