A.審議批準(zhǔn)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度
B.決定企業(yè)的重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)
C.決定企業(yè)聘請(qǐng)或解聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所，資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)等中介機(jī)構(gòu)事項(xiàng)
D.對(duì)經(jīng)營(yíng)這實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督廣和財(cái)務(wù)考核
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A.指導(dǎo)
B.管理
C.監(jiān)督
D.服務(wù)
A.內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督
B.內(nèi)部業(yè)績(jī)考核
C.差錯(cuò)檢查統(tǒng)計(jì)
D.專項(xiàng)檢查考核
A.政治素質(zhì)
B.專業(yè)技能
C.遵紀(jì)守法
D.實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
A.裁判
B.促進(jìn)
C.調(diào)節(jié)
D.激勵(lì)
A.雇傭型境界
B.盡職型境界
C.獻(xiàn)身型境界
D.服務(wù)型境界
最新試題
會(huì)計(jì)職業(yè)道德能讓會(huì)計(jì)人員養(yǎng)成強(qiáng)烈的職業(yè)道德責(zé)任感，對(duì)正確的會(huì)計(jì)行為有道德上的滿足，對(duì)不當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)行為有道德上的批判，有助于調(diào)整會(huì)計(jì)人員的職業(yè)行為，改善會(huì)計(jì)行業(yè)作風(fēng)。
會(huì)計(jì)人員主要從事會(huì)計(jì)核算工作，與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策關(guān)系不密切，要求會(huì)計(jì)人員遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德中的“參與管理”，沒有實(shí)際意義。
握手時(shí)的壞習(xí)慣有（）。
按照《職業(yè)病危害因素分類目錄》，桑蠶絲塵不屬于職業(yè)病危害因素。
電話溝通是職業(yè)人最重要的溝通方式，掌握電話溝通是一個(gè)職業(yè)人基本的素養(yǎng)。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德中的“提高技能”，就是要求會(huì)計(jì)人員不斷提高打字的速度和水平。
更受用人單位歡迎的會(huì)計(jì)畢業(yè)生是（）。
“一個(gè)人像一塊磚，砌在大禮堂里的磚里，是誰(shuí)也動(dòng)不得的；但是丟在路上，擋人走路時(shí)，要被人一腳踢開的”。其重要性體現(xiàn)在（）。
最有效的溝通是語(yǔ)言溝通和非語(yǔ)言溝通相結(jié)合的面對(duì)面溝通。
按照《職業(yè)病危害因素分類目錄》，屬于職業(yè)病危害因素的是（）。