A、制訂人力資源規(guī)劃 B、人力資源的招聘與選拔 C、管理勞動關系 D、績效考核 E、完善法人治理機制 F、員工檔案管理
A、熱愛人力資源管理工作 B、找準“以人為本”的人力資源工作理念的定位 C、抓好企業(yè)文化建設 D、甘于默默貢獻,當好伯樂 E、嚴格程序,保守機密 F、整合現(xiàn)有人力資源,加強崗位培訓
A、堅持原則,公道正派 B、廣納人才,創(chuàng)新機制 C、嚴守法紀,按章辦事 D、牢記宗旨,端正作風 E、拒腐防變,廉潔從政 F、增強黨性,保守情操