多項選擇題專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新團隊的特點有()
A.清晰的目標(biāo)
B.相互的信任
C.良好的溝通
D.優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者
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1.多項選擇題管理者在創(chuàng)新團隊中所承擔(dān)的職責(zé)有()
A.計劃職責(zé)
B.組織職責(zé)
C.領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)
D.控制職責(zé)
2.多項選擇題人們處理沖突的行為意向主要包括哪些()
A.競爭
B.協(xié)作
C.遷就
D.回避和折衷
3.多項選擇題溝通按照信息傳遞的方向可以劃分為()
A.下行溝通
B.上行溝通
C.平行溝通
D.斜向溝通
4.多項選擇題雙因素理論中的保健因素包括()
A.制度
B.人力資源管理
C.工資水平
D.工作環(huán)境等
5.多項選擇題專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新團隊目標(biāo)具有哪些特征()
A.一致性
B.具體性
C.責(zé)任性
D.合作性
最新試題
關(guān)于小林面臨的團隊沖突,下列說法正確的一項是()
題型:單項選擇題
團隊決策的程序是()。
題型:單項選擇題
根據(jù)上述案例,小林辭職的根本原因是()
題型:單項選擇題
中國人認(rèn)可的領(lǐng)導(dǎo)類型包括臨危不亂型、善抓大事型、鞠躬盡瘁型、寬厚待人型。
題型:判斷題
從上述案例可知,該公司能夠立于不敗之地的根本原因是()
題型:單項選擇題
社會與組織中的各種制度分為兩類:一類是激勵大家做生產(chǎn)性能力,一類是激勵大家做分配性能力的,對于團隊來說,激勵大家多作分配性努力為正確。
題型:判斷題
領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具備的能力包括()。
題型:多項選擇題
關(guān)于個人執(zhí)行力和組織執(zhí)行力的關(guān)系,以下理解不正確的是()。
題型:單項選擇題
從上述案例可以看出,A團隊發(fā)展良好的原因不包括()
題型:單項選擇題
()決策模式主張將理性與漸進結(jié)合起來。
題型:單項選擇題