A.全面了解創(chuàng)新團(tuán)隊的基本情況以及創(chuàng)新團(tuán)隊成員對總體目標(biāo)的意見
B.與創(chuàng)新團(tuán)隊討論創(chuàng)新目標(biāo)的表述,注重成員的參與,獲得其對創(chuàng)新目標(biāo)的承諾
C.確定團(tuán)隊共同創(chuàng)新目標(biāo)
D.分解共同創(chuàng)新目標(biāo)
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A.領(lǐng)導(dǎo)者
B.管理者
C.執(zhí)行者
D.計劃者
A.團(tuán)隊學(xué)習(xí)
B.系統(tǒng)思考
C.學(xué)習(xí)、思考和創(chuàng)新
D.發(fā)現(xiàn)、糾錯、成長
A.互動小組法
B.角色扮演法
C.視聽技術(shù)法
D.個別指導(dǎo)法
A.準(zhǔn)備期
B.醞釀期
C.明朗期
D.驗證期
最新試題
查爾斯·林德布洛姆主張漸進(jìn)決策,漸進(jìn)決策主要包括()。
組織執(zhí)行力是存在于一個系統(tǒng)中的執(zhí)行力量,是高層決策者、中層管理者與基層操作者能力總和的平均值。
上述案例中,該公司采用員工內(nèi)部輪崗的目的是()
根據(jù)上述案例,A團(tuán)隊經(jīng)常開展社交活動主要是為了()
從上述案例可知,B團(tuán)隊業(yè)績較差的根本原因是()
團(tuán)隊決策的程序是()。
關(guān)于小林面臨的團(tuán)隊沖突,下列說法正確的一項是()
設(shè)立團(tuán)隊目標(biāo)需要注意的問題包括()。
按信息掌握程度,決策分為()。
高效團(tuán)隊具有()的特征。