多項選擇題領導的三項主要角色是()
A.力求發(fā)展、變革和創(chuàng)新
B.關注未來,進行戰(zhàn)略思維和決策
C.幫助員工做好工作規(guī)劃
D.注重人的因素,激發(fā)員工的積極性
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1.多項選擇題漸進性決策模式,就是()
A.穩(wěn)中求變
B.積小變?yōu)榇笞?br />
C.用漸進分析代替周全分析
D.選擇最佳決策
2.多項選擇題建立完善的溝通程序,應注意()
A.評價溝通方式
B.對計劃進行有效監(jiān)督
C.現(xiàn)場協(xié)調(diào)
D.制定和執(zhí)行溝通計劃
3.多項選擇題建立團隊激勵機制的方略,應包括()
A.激勵和培訓
B.明確職責
C.溝通協(xié)調(diào)
D.設立目標
4.多項選擇題跟進是執(zhí)行的核心所在,跟進有哪些主要功能()
A.情況有變時,迫使人們采取相應行動,來協(xié)調(diào)整個組織的工作進展
B.確保執(zhí)行人員及時得到指令,采取相應行動
C.確保組織愿景盡快實現(xiàn)
D.確保人們執(zhí)行自己的預定任務
5.單項選擇題根據(jù)領導藝術中得人心與失人心的公式:水平距/感情距=群眾對你的態(tài)度,下列四項中,哪種屬于讓下屬又敬又愛的情況()
A.水平距小/感情距小
B.水平距小/感情巨大
C.水平距大/感情距小
D.水平距大/感情距大
最新試題
根據(jù)上述案例,A團隊經(jīng)常開展社交活動主要是為了()
題型:單項選擇題
該公司在團隊任務管理中采用了的方法是()
題型:單項選擇題
社會與組織中的各種制度分為兩類:一類是激勵大家做生產(chǎn)性能力,一類是激勵大家做分配性能力的,對于團隊來說,激勵大家多作分配性努力為正確。
題型:判斷題
從上述案例可知,B團隊業(yè)績較差的根本原因是()
題型:單項選擇題
領導應該具備的能力包括()。
題型:多項選擇題
團隊決策的依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
關于個人執(zhí)行力和組織執(zhí)行力的關系,以下理解不正確的是()。
題型:單項選擇題
()指的是團隊管理的靈魂。
題型:單項選擇題
設立團隊目標需要注意的問題包括()。
題型:多項選擇題
()決策模式主張將理性與漸進結(jié)合起來。
題型:單項選擇題