A.有利于促成個人與團隊的雙贏 B.有利于團隊成員個人能力的提升 C.有利于團隊工作創(chuàng)新 D.有利于個人行為規(guī)范和決策效率的提高
A.對下屬的信任原則 B.統(tǒng)一的工作目標(biāo)原則 C.辦事制度化原則 D.建設(shè)性爭議程序化原則
A.積極承諾,通力合作 B.團隊交流的直接性 C.團隊成員的多樣性 D.精而簡的溝通規(guī)模