A.協(xié)議方案是否合理 B.實施行動是否得力 C.是否取得了預(yù)期的效果 D.實施時機(jī)是否合適
A.區(qū)域性集體合同是指在一定區(qū)域內(nèi)(指縣、區(qū)、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道、村),由地方工會或者行業(yè)性工會聯(lián)合會,就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項進(jìn)行平等協(xié)商,所簽訂的集體合同 B.行業(yè)性集體合同主要是指在一定行業(yè)內(nèi),由地方工會或者行業(yè)性工會聯(lián)合會與相應(yīng)行業(yè)內(nèi)企業(yè)方面代表,就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項進(jìn)行平等協(xié)商,所簽訂的集體合同 C.行業(yè)性工資集體協(xié)商一般每年進(jìn)行一次,工會可在原行業(yè)工資集體合同期滿前5個月內(nèi),向企業(yè)方書面提出重新簽訂或續(xù)訂的要求,并發(fā)出協(xié)商要約 D.目前,區(qū)域性集體合同簽訂的程序沒有明確的國家法律條文作為參考
A.同工同酬原則 B.平衡原則 C.合法保障原則 D.按需取酬原則