單項選擇題（），支付不低于百分之三百的工資報酬。
A.在標準工作日內(nèi)安排勞動者延長工作時間的
B.休息日安排勞動者工作又不能安排補休的
C.法定休假日安排勞動者工作的
D.春節(jié)安排勞動者工作的
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1.單項選擇題工會可在原行業(yè)工資集體合同期滿前（）個月內(nèi)，向企業(yè)方書面提出重新簽訂或續(xù)訂的要求，并發(fā)出協(xié)商要約。
A、1
B、2
C、3
D、4
2.單項選擇題勞動者嚴重違反勞動紀律或者用人單位勞動規(guī)章制度的用人單位有權(quán)利（）
A.解除勞動合同，但是應(yīng)當提前30日以書面形式通知勞動者
B.單方面解除勞動合同，無需提前30日以書面形式通知勞動者
C.解除勞動合同，但要經(jīng)過勞動合同當事人協(xié)商一致
D.解除勞動合同，但是應(yīng)當提前30日以書面或口頭形式通知勞動者
3.單項選擇題城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取的資格條件是，個人繳費年限累計（）年以上。
A、10
B、15
C、20
D、25
4.單項選擇題依據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位與勞動者不可以約定（）。
A.專項培訓協(xié)議違約金
B.競業(yè)限制違約金
C.保密協(xié)議違約金
D.保密協(xié)議賠償計算辦法
5.單項選擇題依據(jù)《用人單位破產(chǎn)法》的規(guī)定，在人民法院受理破產(chǎn)申請后、宣告?zhèn)鶆?wù)人破產(chǎn)前，債務(wù)人或者出資額占債務(wù)人注冊資本（）的出資人，可以向人民法院申請重整。
A.十分之一以上
B.五分之一以上
C.三分之一以上
D.二分之一以上
最新試題
勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員應(yīng)該在集體協(xié)商中倡導(dǎo)勞動關(guān)系雙方遵守如下原則（）。
題型：多項選擇題
下列關(guān)于勞動關(guān)系協(xié)調(diào)人員的職業(yè)操守的說法正確的有（）。
題型：多項選擇題
從勞動力市場運行程序角度，可以把勞動標準整理為（）
題型：多項選擇題
競業(yè)限制協(xié)議具體限制為（）
題型：多項選擇題
企業(yè)勞動標準實施的原則有（）
題型：多項選擇題
企業(yè)勞動標準的作用在于（）
題型：多項選擇題
女職工“三期”是女職工（）的合稱。
題型：多項選擇題
企業(yè)的基本特征表現(xiàn)為（）個方面。
題型：多項選擇題
小時最低工資標準除考慮社保因素外，同時還應(yīng)適當考慮非全日制勞動者在（）等方面與全日制勞動者之間的差異。
題型：多項選擇題
下列關(guān)于勞動合同續(xù)訂的方式中說法正確的是（）
題型：多項選擇題