單項選擇題職工代表大會主席團是職工代表大會會議期間的組織領導機構，并主持會議。其成員應包括工人、技術人員、管理人員和企業(yè)的領導干部，其中（）應超過半數(shù)。
A.工人、技術人員、管理人員
B.技術人員、工人
C.管理人員、技術人員
D.企業(yè)的領導干部
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1.單項選擇題下列不屬于集體協(xié)商制度的是（）。
A.集體協(xié)商原則、規(guī)則
B.集體協(xié)商代表產(chǎn)生及權利與義務
C.集體協(xié)商形式、程序、內(nèi)容及結果
D.集體協(xié)商監(jiān)督檢查
2.單項選擇題我國目前處理勞動爭議的機構不包括（）。
A.勞動爭議仲裁委員會
B.人民檢察院
C.人民法院
D.勞動爭議調(diào)解委員會
3.單項選擇題下列不屬于區(qū)域性集體合同涵蓋的行政區(qū)劃是（）。
A.鄉(xiāng)
B.區(qū)
C.縣
D.設區(qū)的市
4.單項選擇題下列體現(xiàn)了職工代表大會的組織原則、職工代表大會的基本制度、以及職工代表大會協(xié)調(diào)行動、集中意志、充分發(fā)揮作用的重要保證是（）。
A.民主集中制
B.廠長負責制
C.民主選舉制
D.民主投票制
5.單項選擇題依據(jù)《勞動合同法》第4條規(guī)定，勞動規(guī)章制度制定的一般程序為（）。
A.起草-審核-通過-公示
B.起草-討論-通過-公示
C.起草-通過-討論-公示
D.討論-起草-通過-公示
最新試題
勞動標準的分類按照內(nèi)容劃分，勞動標準可以分為（）
題型：多項選擇題
企業(yè)的（）是在企業(yè)人力資源管理制度和用工管理制度的基礎上制定的，其規(guī)則必須要全面反映企業(yè)人力資源管理和用工管理的基本思想和基本內(nèi)涵。
題型：單項選擇題
屬于量化規(guī)定的勞動標準的有（）。
題型：多項選擇題
小時最低工資標準除考慮社保因素外，同時還應適當考慮非全日制勞動者在（）等方面與全日制勞動者之間的差異。
題型：多項選擇題
勞動規(guī)章制度要以（）的方式向全體職工正式公布。
題型：單項選擇題
與民事合同不同，勞動合同中（）約定終止條件，也就是說勞動合同的終止，只能是法律規(guī)定的情形導致的。
題型：單項選擇題
集體協(xié)商和集體合同的關系說法正確的有（）
題型：多項選擇題
女職工“三期”是女職工（）的合稱。
題型：多項選擇題
勞動報酬往往是勞動關系雙方權衡的結果，因此工會可用（）等數(shù)據(jù)進行綜合分析后提出自己的要求。
題型：多項選擇題
收集勞動標準的途徑包括查詢（）和報紙、雜志以及通過網(wǎng)絡查找。
題型：多項選擇題