A.經營管理的基本情況 B.招用職工及簽訂勞動合同的情況 C.企業(yè)年終獎頒發(fā)情況 D.勞動安全衛(wèi)生標準、安全事故發(fā)生情況及處理結果
A.可預防性 B.靈活性 C.開放性 D.系統(tǒng)性
A.勞動關系是在實現勞動過程中所發(fā)生的關系,與勞動者有著直接的聯(lián)系 B.勞動關系的雙方當事人,一方是勞動者,另一方是提供生產資料的勞動者所在單位 C.勞動關系的一方勞動者,要成為另一方即所在用人單位的成員,要遵守單位內部的勞動規(guī)則以及有關制度 D.勞動關系的一方勞動者所在單位,要為勞動者提供必要的勞務報酬