單項選擇題生效的企業(yè)級集體合同對（）具有約束力。
A.企業(yè)一方
B.全體職工
C.工會會員
D.企業(yè)與職工雙方
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題為了從不同角度衡量勞資協(xié)議的執(zhí)行效果，應(yīng)采用一系列標準對協(xié)議進行評估，評估標準中不包括下列哪類標準（）。
A.行動標準
B.收效標準
C.效率標準
D.經(jīng)濟效益標準
2.單項選擇題工資指導線為集體協(xié)商雙方提供了工資協(xié)商的（）。
A.權(quán)威建議
B.法定標準
C.硬性規(guī)定
D.必要規(guī)范
3.單項選擇題不屬于集體協(xié)商內(nèi)容的是（）。
A.勞動報酬
B.參加工會
C.工作時間
D.休息休假
4.單項選擇題不屬于企業(yè)勞動規(guī)章制度的是（）。
A.安全培訓制度
B.倒班和輪休時間
C.裁員程序
D.生產(chǎn)流程
5.單項選擇題如果用人單位的勞動規(guī)章制度與勞動合同、集體合同約定內(nèi)容不一致，那么應(yīng)該（）。
A.適用集體合同
B.適用規(guī)章制度
C.適用勞動合同
D.按照有利于勞動者的原則選擇適用
最新試題
用人單位在貫徹勞動標準時應(yīng)該注意該勞動標準的適用范圍，即（）和行業(yè)范圍。
題型：單項選擇題
用人單位在進行員工背景調(diào)查時，需注意事項不包括（）。
題型：單項選擇題
組織集體協(xié)商會議的注意事項不包括（）。
題型：單項選擇題
在制定考勤與休假制度時，為盡量避免勞動爭議，企業(yè)需注意以下事項，表述錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
下列哪項不屬于收集集體合同履行情況的渠道？（）
題型：單項選擇題
勞動監(jiān)察應(yīng)當遵循的原則不包括（）。
題型：單項選擇題
工資集體協(xié)商的程序與集體協(xié)商的程序相同，對其程序方面重點關(guān)注的要點，描述不正確的是（）。
題型：單項選擇題
在制定獎懲制度時，企業(yè)需注意以下事項，其中表述錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
在開展集體協(xié)商前，應(yīng)充分征求職工的意見，廣泛了解職工群眾在各個方面的意愿和要求，下列哪項不屬于征求職工意見的形式？（）
題型：單項選擇題
勞企協(xié)商議題非常廣泛，以下議題屬于一般性規(guī)定的是（）。
題型：單項選擇題