A、心理生理基礎
B、實踐基礎
C、一般能力基礎
D、性格基礎
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A、品德高尚生威信
B、言出必行建威信
C、以身作則樹威信
D、做出實績立威信
A、一切為了群眾,一切依靠群眾的原則
B、積極領導群眾的原則
C、宣傳群眾、組織群眾、教育群眾和帶領群眾一道前進
D、自覺接受群眾監(jiān)督的原則
A、公正是領導者處理下級關系的基本原則之一,是領導者職業(yè)道德的核心
B、堅持平等原則處理下級關系,首先要求領導者在真理面前把自己擺在與下級同等的位置上,相互之間可以平等地商討、爭論和批評
C、處理下級關系除了必須堅持公正、平等原則,還需要堅持民主原則
D、掌握和運用建立在公正、平等基礎上的平衡藝術處理下級關系,關鍵在于尋找下級之間的平衡點
A、展其長,避其短
B、及時匯報,反復疏通
C、大事講原則,小事講風格
D、投上級所好,歪曲事實,一味討好
A、潛在沖突,是處理解決沖突時容易被人忽視的環(huán)節(jié)。實際上,如果充分重視對潛在沖突的處理,很多沖突
都是可以避免或消除的
B、明確工作職責是預防潛在性沖突的措施之一
C、潛在沖突只是為公開沖突提供了一種可能性,潛在沖突是不能控制并發(fā)展為公開沖突的
D、領導協(xié)調能力不足,這是潛在沖突形成的原因
最新試題
有戰(zhàn)略觀念的領導者會()。
下面哪些做法不是協(xié)調與上級關系的藝術做法?()
如何與關系不太好的同事進行合作()
預防潛在性沖突的措施主要包括()。
領導者素質綜合測評評價中心的主要評價方法不包括()。
領導協(xié)調能力是一種()現(xiàn)實的領導協(xié)調能力,總是存在于具體的領導協(xié)調活動中并通過這些活動表現(xiàn)出來。
曹操在清理從袁紹軍營中收繳來的文書材料時,發(fā)現(xiàn)了自己下屬的那些信件。他連看也不看,命令立即全部燒掉的做法有什么意義?()
馬克思主義心理學側重于()
人與人交感互動時存在于人與人之間的關系稱為人際關系。
如將未完成的工作帶回家中,可能會引起()的沖突。