多項選擇題培養(yǎng)團隊和成員的共同目標有以下步驟()
A、全面了解團隊的基本情況以及團隊成員對總體目標的意見。
B、與團隊成員討論目標的表述,注重成員參與,獲得其對目標的承諾。
C、在前面的基礎(chǔ)上確定團隊共同目標。
D、分解共同目標,講總體目標轉(zhuǎn)化為個體目標,從而達到總體目標與個體目標共享的目的。
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1.多項選擇題創(chuàng)新能力開發(fā)應(yīng)用的主要領(lǐng)域包括()。
A、觀念創(chuàng)新
B、理論創(chuàng)新
C、科技創(chuàng)新
D、制度創(chuàng)新
2.多項選擇題專業(yè)技術(shù)人員的個人能力包括()。
A、學習能力
B、實踐能力
C、創(chuàng)新能力
D、社交能力
3.多項選擇題領(lǐng)導者的類型按不同角度可劃分為多種類型()
A、集權(quán)式
B、民主式
C、維持型
D、創(chuàng)新型
4.多項選擇題領(lǐng)導藝術(shù)是建立在一定知識、經(jīng)驗基礎(chǔ)上的,其特征為()
A、隨機性
B、經(jīng)驗性
C、多變性
D、創(chuàng)造性
5.多項選擇題有效的創(chuàng)新團隊目標具有以下特點()
A、一致性
B、具體性
C、責任性
D、合作性
最新試題
按信息掌握程度,決策分為()。
題型:單項選擇題
()決策模式主張將理性與漸進結(jié)合起來。
題型:單項選擇題
領(lǐng)導水平的提升要學會批評下屬,先表揚,再批評,再表揚的批評方法是()。
題型:單項選擇題
水平距/感情距=群眾對你的態(tài)度,水平距大靠學習,感情距小主要靠()。
題型:多項選擇題
該公司在團隊任務(wù)管理中采用了的方法是()
題型:單項選擇題
團隊決策的程序是()。
題型:單項選擇題
該案例旨在說明在團隊建設(shè)中哪個方面非常重要?()
題型:單項選擇題
關(guān)于個人執(zhí)行力和組織執(zhí)行力的關(guān)系,以下理解不正確的是()。
題型:單項選擇題
根據(jù)上述案例,小林辭職的根本原因是()
題型:單項選擇題
上述案例中,該公司采用員工內(nèi)部輪崗的目的是()
題型:單項選擇題