A.內(nèi)部協(xié)調(diào)
B.權(quán)力協(xié)調(diào)
C.利益協(xié)調(diào)
D.人際關(guān)系協(xié)調(diào)
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A.信息適度
B.信息真實
C.內(nèi)容貼切
D.方式簡明
A.本該在本地區(qū)本部門解決的問題難以解決或無法解決
B.基層領(lǐng)導(dǎo)對本地區(qū)、本部門群眾關(guān)注的熱點、難點問題知之甚少或知之不管不問
C.鄉(xiāng)村基層組織對農(nóng)民的行政控制嚴(yán)重弱化
D.中國社會基層組織的社會控制力呈明顯的弱化趨勢
A.下達(dá)上級的方針政策
B.了解下屬成員思想狀況
C.交流經(jīng)驗
D.增深情誼
A.能力
B.知識
C.實踐
D.性格
A.基礎(chǔ)性根源
B.政治因素
C.文化因素
D.導(dǎo)火索
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力是一種()現(xiàn)實的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力,總是存在于具體的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)活動中并通過這些活動表現(xiàn)出來。
順逆有度指()。
領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)綜合測評評價中心的主要評價方法不包括()。
專業(yè)技術(shù)人員與部門經(jīng)理之間的沖突是人際沖突。
下列哪些不是溝通的主要障礙?()
下面哪些不是處理沖突的模式?()
關(guān)于合理運(yùn)用賞罰不正確的是()。
越文明、越發(fā)達(dá)的國家,資歷效應(yīng)的作用越弱。
在批評老人的時候,語言要()。
在與老資格的同事交往時要()。