單項選擇題測評主體采用科學的方法,收集被測評者在主要活動領域中的表征信息,針對某一素質測評目標體系做出的量值或價值的判斷過程是()
A.領導者技能綜合測評
B.領導者素質綜合測評
C.領導者人格綜合測評
D.領導者興趣綜合測評
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1.單項選擇題領導者只圖集團一時的利益和一時的穩(wěn)定,指的是()
A.個人效應
B.短期效應
C.近期目標
D.遠期目標
2.單項選擇題良好的認知能力,必須具有的特性不包括()
A.全面性
B.敏感性
C.概括性
D.深入性
3.單項選擇題不同文化背景的人群溝通障礙的多少取決于溝通雙方()
A.對另一方有多尊重
B.自己文化與對方文化的融合程度
C.對另一方信仰與行為的了解與接受程度
D.地域差異的多少
4.單項選擇題對人的人格個別差異所作的測驗是指()
A.智力測驗
B.氣質測驗
C.人格測驗
D.能力傾向測驗
5.單項選擇題突出發(fā)展自己的長處,以彌補自己的短處,給領導協(xié)調帶來的不利影響是()
A.直接補短法
B.間接補短法
C.全面提高法
D.層級遞進提高法
最新試題
下面哪些不是處理沖突的模式?()
題型:單項選擇題
哪些不是領導者處理沖突的能力?()
題型:單項選擇題
決定領導對下屬引力大小的因素包括()
題型:多項選擇題
領導者不但要善于解決現(xiàn)存的不協(xié)調,而且要善于洞察那些潛在的和將要產(chǎn)生的不協(xié)調。這是指良好認知能力中的()。
題型:單項選擇題
哪些不是傳統(tǒng)沖突的處理方法?()
題型:單項選擇題
如何與關系不太好的同事進行合作()
題型:多項選擇題
下列屬于良好意志品質的是()。
題型:多項選擇題
專業(yè)技術人員與部門經(jīng)理之間的沖突是人際沖突。
題型:判斷題
有戰(zhàn)略觀念的領導者會()。
題型:單項選擇題
下列哪些不是溝通的基本要點?()
題型:單項選擇題