A.注意說話方式
B.充分表明自己的觀點(diǎn)
C.用直白的語言進(jìn)行表述
D.用生硬的語氣義正言辭
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A.“管理自己的上司”
B.獲得上級(jí)的信任和支持
C.猥瑣迎合、曲意奉承
D.事關(guān)黨和國家的根本利益問題,就不應(yīng)一味地“協(xié)調(diào)”
A.責(zé)權(quán)統(tǒng)一
B.適當(dāng)控制
C.量力授權(quán)
D.多重隸屬
A.封鎖消息
B.滿足現(xiàn)狀
C.不擇手段
D.感情溝通
A.快速出動(dòng),快速到位
B.快速展開,快速介入
C.快速出動(dòng),快速穩(wěn)定
D.快速發(fā)現(xiàn),快速報(bào)告
A.外來的和尚會(huì)念經(jīng)
B.需要借鑒世界各民族的優(yōu)秀道德思想
C.別人有別人的長處
D.善于發(fā)現(xiàn)別人的閃光點(diǎn)
最新試題
下列哪些不是溝通的主要障礙?()
人與人交感互動(dòng)時(shí)存在于人與人之間的關(guān)系稱為人際關(guān)系。
關(guān)于合理運(yùn)用賞罰不正確的是()。
預(yù)防潛在性沖突的措施主要包括()。
領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力是一種()現(xiàn)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力,總是存在于具體的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)活動(dòng)中并通過這些活動(dòng)表現(xiàn)出來。
專業(yè)技術(shù)人員與部門經(jīng)理之間的沖突是人際沖突。
如何與關(guān)系不太好的同事進(jìn)行合作()
()不是防范突發(fā)性群體事件的方法
順逆有度指()。
下面哪些不是處理沖突的模式?()