三少三大包括（）

以下哪些情況下會(huì)導(dǎo)致職業(yè)與家庭生活的不協(xié)調(diào)（）

職業(yè)幸福感一般與下面（）因素相關(guān)。

工作計(jì)劃的安排分為（）

職業(yè)生涯規(guī)劃的價(jià)值與意義在于：通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以使每個(gè)人（）

復(fù)雜社會(huì)環(huán)境對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的影響（）

下面哪些是職業(yè)幸福的認(rèn)識(shí)誤區(qū)（）

積極的自我暗示能夠（）

管理階層跳槽的原因都是因?yàn)樾劫Y沒有達(dá)到他們的要求。

什么是公平合理的激勵(lì)制度？九三學(xué)社中央副主席黃其興提出了智力產(chǎn)權(quán)制度（）