單項選擇題與同事發(fā)生矛盾時,有時明明是自己有理,也要待他好,其原因是()
A.給上級留下好的印象
B.對你升職有好處
C.合作愉快,貴在和善、真誠
D.因為有時要用的上同事
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1.單項選擇題因工作需要接觸上級的“盲區(qū)”時,不應()
A.巧妙解釋
B.注意方法
C.有意為難
D.盡量避免
2.單項選擇題馬克思主義者的應有本色是()
A.嚴于律己
B.言傳和身教相結(jié)合
C.急公好義,克己奉公
D.言行一致,以身作則
3.單項選擇題領導者的權(quán)威是()的結(jié)果
A.依靠強制力
B.拉攏下屬
C.恰當運用權(quán)力
D.收買人心
4.單項選擇題對上司說不時,應注意()
A.注意說話方式
B.充分表明自己的觀點
C.用直白的語言進行表述
D.用生硬的語氣義正言辭
5.單項選擇題在協(xié)調(diào)與上級關系的過程中,做法不正確的是()
A.“管理自己的上司”
B.獲得上級的信任和支持
C.猥瑣迎合、曲意奉承
D.事關黨和國家的根本利益問題,就不應一味地“協(xié)調(diào)”
最新試題
下面哪些做法不是協(xié)調(diào)與上級關系的藝術做法?()
題型:單項選擇題
決定領導對下屬引力大小的因素包括()
題型:多項選擇題
哪些不是領導者處理沖突的能力?()
題型:單項選擇題
影響正常溝通的障礙不包括()。
題型:單項選擇題
關于合理運用賞罰不正確的是()。
題型:單項選擇題
領導者素質(zhì)綜合測評評價中心的主要評價方法不包括()。
題型:單項選擇題
下面關于賞罰的做法不合理的是()。
題型:單項選擇題
領導協(xié)調(diào)能力是一種()現(xiàn)實的領導協(xié)調(diào)能力,總是存在于具體的領導協(xié)調(diào)活動中并通過這些活動表現(xiàn)出來。
題型:單項選擇題
越文明、越發(fā)達的國家,資歷效應的作用越弱。
題型:判斷題
馬克思主義心理學側(cè)重于()
題型:多項選擇題