單項選擇題（）是處理勞動爭議法定的必經(jīng)程序。

A.協(xié)商 
B.調(diào)解 
C.仲裁 
D.訴訟 


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4.單項選擇題亞當(dāng)斯的公平理論比較的是（）。

A.員工對投人、產(chǎn)出的自我知覺
B.員工對投入、產(chǎn)出的客觀測量結(jié)果
C.其他人員對投入、產(chǎn)出的評價
D.管理人員對員工投入、產(chǎn)出的評價

5.單項選擇題下列選項中，（）可以衡量企業(yè)對勞動的投入與收益。

A.人工成本總量指標(biāo) 
B.人工成本結(jié)構(gòu)指標(biāo) 
C.人均人工成本指標(biāo) 
D.人工成本分析比率型指標(biāo) 

7.單項選擇題申請工傷認定的用人單位不服社會保險行政部門作出的工傷認定結(jié)論，（）。

A.應(yīng)依法先申請行政復(fù)議，對復(fù)議決定不眼再向人民法院提起行政訴訟
B.應(yīng)依法先向人民法院提起行政訴訟，對判決結(jié)果不服再申請行政復(fù)議
C.只能申請行政復(fù)議，不得向人民法院提起行政訴訟
D.可依法直接向人民法院提起行政訴訟

8.單項選擇題在簡單/靜態(tài)環(huán)境中，（）組織形式效果較好。

A.行政層級式
B.矩陣式
C.職能制
D.事業(yè)部制

9.單項選擇題對人力資源信息系統(tǒng)的選擇主要取決于（）因素。

A.成本
B.數(shù)據(jù)規(guī)模
C.功能
D.支持人力資源決策的程度