A.對(duì)自己期望值低
B.遇事冷靜,處變不驚
C.可以通過發(fā)揮自己的智慧和技能進(jìn)行理智處理
D.樂于迎接應(yīng)急情況的挑戰(zhàn)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.蜜月期、激勵(lì)期、衰退期
B.衰竭期、涅槃期
C.蜜月期、呆滯期、麻木期
C.放棄期、再職期
A.是我們?cè)谏鐣?huì)上生存和適應(yīng)的能力
B.是個(gè)人的社會(huì)適應(yīng)和社會(huì)生存能力
C.創(chuàng)造能力和發(fā)展能力
D.抱怨領(lǐng)導(dǎo),抱怨同事
A.社會(huì)示范性
B.公益性和自我安慰性
C.公益性
D.無償性
A.職業(yè)認(rèn)同感
B.職場(chǎng)幸福感
C.職場(chǎng)安全感
D.職場(chǎng)成就感
A.并不矛盾和,而是相互統(tǒng)一,互為裨益
B.相互矛盾
C.愛工作更重要
D.愛自己更重要
最新試題
職場(chǎng)明星大多具備以下幾個(gè)共性()
現(xiàn)代企業(yè)的激勵(lì)機(jī)制是哪三種因素的有機(jī)結(jié)合()
什么是公平合理的激勵(lì)制度?九三學(xué)社中央副主席黃其興提出了智力產(chǎn)權(quán)制度()
2014感動(dòng)中國(guó)十大人物:劉盛蘭老人為公益做了哪些事()
職業(yè)幸福感一般與下面()因素相關(guān)。
以下哪些情況下會(huì)導(dǎo)致職業(yè)與家庭生活的不協(xié)調(diào)()
當(dāng)我們遇到自己不喜歡的工作又沒有其他選擇時(shí)我們可以辭職在家里呆著,先不上班。
職業(yè)倦怠的幾種狀態(tài)表現(xiàn)()
如何增加幸福感()
進(jìn)入職場(chǎng)前我們可以做哪些參考()