多項(xiàng)選擇題一個(gè)組織的下列現(xiàn)象中，不利于人才發(fā)展的有（）

A.組織風(fēng)氣不佳
B.組織無晉升空間和渠道
C.組織人員的年齡、才性存在差異
D.組織的領(lǐng)導(dǎo)嫉賢妒能


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1.多項(xiàng)選擇題職場(chǎng)必剩一族的特征（）

A.總是很難在職場(chǎng)中找到自我的存在感和價(jià)值感
B.在企業(yè)的發(fā)展歷程中，他們是最沒有價(jià)值的人
C.他們?nèi)松坪鹾翢o規(guī)劃，隨波逐流
D.特別容易捕捉到負(fù)面信息，妄自菲薄

2.多項(xiàng)選擇題職場(chǎng)成功與職業(yè)幸福感的關(guān)系是（）

A.一個(gè)人職場(chǎng)成功并不能說他有職業(yè)幸福感
B.職場(chǎng)成功一定能帶來持續(xù)性的快樂
C.一個(gè)擁有職業(yè)幸福感的人，他遲早會(huì)在職場(chǎng)上成功的
D.職場(chǎng)成功與職業(yè)幸福感毫無關(guān)系

3.多項(xiàng)選擇題職業(yè)規(guī)劃到底對(duì)我們有（）重要的作用

A.有職業(yè)生涯規(guī)劃的人會(huì)有清晰的發(fā)展目標(biāo)
B.人生涯規(guī)劃正是對(duì)個(gè)人角色的有效定位的方式
C.有職業(yè)規(guī)劃就一定能獲得豐厚的收入
D.職業(yè)生涯規(guī)劃的好壞必將影響整個(gè)生命歷程

4.多項(xiàng)選擇題超越固有思維模式的兩個(gè)有效方法（）

A.反省
B.逆向思維
C.冥想
D.聊天

5.多項(xiàng)選擇題我們固有的思維模式的來源有（）

A.認(rèn)知框架
B.思想路線
C.行為導(dǎo)向
D.心理依賴