A.電話
B.網(wǎng)絡(luò)
C.口頭
D.會(huì)議
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A.正確認(rèn)識沖突性質(zhì)的能力
B.利用建設(shè)性沖突的能力
C.自律能力
D.說服對方的能力
A.口若懸河
B.太愛表現(xiàn)自己的人
C.表現(xiàn)自己的優(yōu)越感
D.做出讓別人認(rèn)可和敬佩的事情
A.掌握全面正確的信息情報(bào)
B.對信息情報(bào)做出正確的分析
C.透過現(xiàn)象看本質(zhì)
D.去偽存真,由表及里
A.開會(huì)
B.一起聽音樂
C.討論
D.共進(jìn)午餐
A.平衡各種利益關(guān)系的能力
B.平衡各種人際關(guān)系的能力
C.平衡與各個(gè)下屬之間關(guān)系的能力
D.平衡各種力之間關(guān)系的能力
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)綜合測評評價(jià)中心的主要評價(jià)方法不包括()。
人與人交感互動(dòng)時(shí)存在于人與人之間的關(guān)系稱為人際關(guān)系。
在與同事合作時(shí)要掌握的要領(lǐng)主要包括()。
越文明、越發(fā)達(dá)的國家,資歷效應(yīng)的作用越弱。
預(yù)防潛在性沖突的措施主要包括()。
下列哪些不是溝通的主要障礙?()
調(diào)節(jié)行動(dòng)和活動(dòng)的相應(yīng)心理過程的概括化的結(jié)果是()。
如將未完成的工作帶回家中,可能會(huì)引起()的沖突。
關(guān)于合理運(yùn)用賞罰不正確的是()。
專業(yè)技術(shù)人員與部門經(jīng)理之間的沖突是人際沖突。