A.他既是領導者,又是被領導者 B.包括對上級領導部門和領導人的關系 C.包括對下屬部門和工作人員的關系 D.既要對他的下屬實行“領導”,又要接受他的上級的“領導”
A.溝通 B.結構 C.方式 D.個人因素
A.規(guī)范不明 B.人的因素 C.領導職能發(fā)揮不當 D.組織結構不合理