A.觀念
B.知識(shí)
C.閱歷
D.能力
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A.多種渠道成功揭示了創(chuàng)造發(fā)明的內(nèi)在規(guī)律和原理
B.利用媒體的宣傳為其造勢(shì)
C.不引進(jìn)成套技術(shù),而是通過(guò)多種渠道獲取非成套技術(shù)
D.大力鼓勵(lì)創(chuàng)新成果
A.教師
B.金融工作者
C.礦工
D.政府官員
A.彼得•德魯克
B.里根
C.瑪漢•坦姆仆
D.彼得•圣吉
A.合理的職業(yè)規(guī)劃不需要調(diào)整,可以長(zhǎng)期進(jìn)行
B.合理的職業(yè)規(guī)劃對(duì)個(gè)人的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用,每個(gè)人都應(yīng)該對(duì)自己有職業(yè)規(guī)劃
C.職業(yè)規(guī)劃很重要,沒(méi)有規(guī)劃好最好別上班,在家里先吃老本
D.適合自己的職業(yè)規(guī)劃就是合理的職業(yè)規(guī)劃
A.細(xì)化工作目標(biāo)
B.重新定位職業(yè)方向
C.參與行業(yè)培訓(xùn)
D.懶懶散散
最新試題
管理階層跳槽的原因都是因?yàn)樾劫Y沒(méi)有達(dá)到他們的要求。
逆商往往延生出強(qiáng)大的()
工作計(jì)劃的安排分為()
拋開(kāi)主觀上的好壞之分,以下哪些現(xiàn)象是壞工作的表現(xiàn)()
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