A、不去招惹小人
B、聽從老同事的指揮
C、不跟老同事打交道
D、及時向上級反映老同事的情況
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A、領(lǐng)導(dǎo)要言行一致
B、領(lǐng)導(dǎo)要幫助群眾解決實際生活中的問題和困難
C、解決群眾的思想問題
D、領(lǐng)導(dǎo)要以身作則
A、聯(lián)系實際
B、多方兼顧
C、展望未來
D、堅持原則
A.經(jīng)濟(jì)手段
B.管理手段
C.行政手段
D.計劃手段
A.領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)是增進(jìn)組織和人員團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、實現(xiàn)有效領(lǐng)導(dǎo)的重要手段
B.領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)是減少內(nèi)耗和浪費(fèi)、降低領(lǐng)導(dǎo)成本的橋梁和紐帶
C.領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)就是為了使組織內(nèi)部協(xié)調(diào)有序的有效方法
D.領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)是領(lǐng)導(dǎo)的一項基本職能
A.討論
B.報告
C.談話
D.談判
最新試題
在與同事合作時要掌握的要領(lǐng)主要包括()。
領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力是一種()現(xiàn)實的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力,總是存在于具體的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)活動中并通過這些活動表現(xiàn)出來。
越文明、越發(fā)達(dá)的國家,資歷效應(yīng)的作用越弱。
下面哪些做法不是協(xié)調(diào)與上級關(guān)系的藝術(shù)做法?()
調(diào)節(jié)行動和活動的相應(yīng)心理過程的概括化的結(jié)果是()。
哪些不是領(lǐng)導(dǎo)者處理沖突的能力?()
溝通的特征主要包括()。
下列哪些不是溝通的主要障礙?()
領(lǐng)導(dǎo)者不但要善于解決現(xiàn)存的不協(xié)調(diào),而且要善于洞察那些潛在的和將要產(chǎn)生的不協(xié)調(diào)。這是指良好認(rèn)知能力中的()。
在與老資格的同事交往時要()。