A、重新創(chuàng)造機(jī)會(huì)
B、自己的溝通能力
C、阿拉伯人的情緒是很難點(diǎn)燃的
D、談判者在他們眼中是客人
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、要退一步站在別人的立場上
B、別人跟自己的需求是一樣的
C、要把自己的眼光和別人保持一致
D、要設(shè)身處地為別人著想
A、交易程度
B、談判的實(shí)質(zhì)問題
C、對方的意愿
D、對方要達(dá)到一個(gè)什么樣的目標(biāo)
A、完全了解自己的的動(dòng)向
B、過多了解別人的動(dòng)向
C、所作所為較多考慮他人的處境
D、個(gè)人了解自己而不了解他人的動(dòng)向
A、樹立正確的人生觀
B、組成相互之間的思想幫助活動(dòng)
C、人人都有自尊心和上進(jìn)心
D、領(lǐng)導(dǎo)者能否引向積極的方向發(fā)展
A、交換立場
B、折中調(diào)和
C、曉以大義
D、給沖突雙方留臺階
最新試題
下面哪些做法不是協(xié)調(diào)與上級關(guān)系的藝術(shù)做法？（）
（）不是防范突發(fā)性群體事件的方法
馬克思主義心理學(xué)側(cè)重于（）
有的人游刃有余，人際關(guān)系和諧；有的人到處碰壁，人際關(guān)系緊張的原因是（）。
在與同事合作時(shí)要掌握的要領(lǐng)主要包括（）。
領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力是一種（）現(xiàn)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力，總是存在于具體的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)活動(dòng)中并通過這些活動(dòng)表現(xiàn)出來。
專業(yè)技術(shù)人員與部門經(jīng)理之間的沖突是人際沖突。
情境測驗(yàn)包括（）
領(lǐng)導(dǎo)者不但要善于解決現(xiàn)存的不協(xié)調(diào)，而且要善于洞察那些潛在的和將要產(chǎn)生的不協(xié)調(diào)。這是指良好認(rèn)知能力中的（）。
在與老資格的同事交往時(shí)要（）。