單項選擇題觀念創(chuàng)新的特點不包括()
A、主觀能動性
B、繼承穩(wěn)定性
C、超越突破性
D、動態(tài)發(fā)展性
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1.單項選擇題觀念創(chuàng)新服務力,必須強化“四個意識”,這“四個意識”是指()
A、政治意識、宗旨意識、責任意識、廉政意識
B、政治意識、學習意識、責任意識、廉政意識
C、政治意識、學習意識、責任意識、廉政意識
D、政治意識、學習意識、奉獻意識、廉政意識
2.單項選擇題衡量一個專業(yè)技術人員有沒有真本領的試金石。()
A、是否堅持和發(fā)揚黨的創(chuàng)新精神
B、是否實現(xiàn)組織持續(xù)盈利
C、觀念創(chuàng)新服務能不能上水平、人民群眾能不能得實惠
D、是否敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新
3.單項選擇題勒溫的變革過程模型不包括()
A、制定目標
B、改變?nèi)穗H關系
C、樹立自我尊重意識
D、解凍
最新試題
執(zhí)行意識通常表現(xiàn)為()、()、()的責任感、使命感。
題型:填空題
創(chuàng)新人格的培養(yǎng)應該著手的方面包括:()
題型:多項選擇題
管理的杠桿在于()。
題型:填空題
執(zhí)行者的誤區(qū)包括:()和()。
題型:填空題
決策目標制定前未做好(),制定后出現(xiàn)反覆,朝令夕改,無所遵行,容易造成資源浪費。
題型:單項選擇題
在一個組織中,崗位與角色是()
題型:填空題
創(chuàng)新環(huán)境包括()方面。
題型:多項選擇題
服務創(chuàng)新就是()、()、()、()的綜合。
題型:填空題
促進控制與執(zhí)行要做到:事前、事中、事后都要跟進;授權不授責;對身兼管理責任的人進行監(jiān)督;澄清觀點明確任務。
題型:判斷題
執(zhí)行流程有積極作用,主要有:避免出現(xiàn)問題;避免工作失誤;強化職業(yè)化素質(zhì),提升競爭力;出現(xiàn)問題時,能迅速查出問題發(fā)生原因,使工作有序;提升工作效率,更好更快完成工作。
題型:判斷題