A、部門領導負責制 B、個人首問責任制 C、及時匯報制 D、管理獨立制
A、紀律觀念 B、道德觀念 C、文化觀念 D、區(qū)域觀念
A、組織執(zhí)行力是組織各項能力的綜合性表述 B、組織的執(zhí)行力強弱與組織發(fā)展結果密切相關 C、組織執(zhí)行力是在組織成長發(fā)展過程中逐步培育形成 D、組織執(zhí)行力不存在于組織與群體、個體之中