多項選擇題創(chuàng)新的基本特征包括以下幾個方面()
A、目的性
B、變革性
C、新穎性
D、超前性
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1.多項選擇題錯誤的價值觀列舉有以下幾種()
A、集體主義的價值觀
B、權力至上的價值觀
C、先人后已的價值觀
D、不勞而獲的價值觀
2.多項選擇題文化的特性包括()
A、普同性
B、多樣性
C、民族性
D、繼承性
3.多項選擇題組織的構成要素包括()
A、組織環(huán)境
B、組織目的
C、管理主體
D、管理客體
4.多項選擇題根據(jù)組織表現(xiàn)出的性質(zhì),我們可以把組織的構成要素確定為幾個基本要素()
A、組織環(huán)境
B、組織目的
C、管理主體
D、管理客體
5.多項選擇題根據(jù)組織的社會職能不同,將組織分為()
A、文化性組織
B、經(jīng)濟性組織
C、正式性組織
D、政治性組織
最新試題
人的創(chuàng)新精神包括:創(chuàng)新意識;創(chuàng)新情感;創(chuàng)新意志。
題型:判斷題
執(zhí)行力過程中出現(xiàn)的問題,包括()。
題型:多項選擇題
影響領導層做出最終決策的因素有:()、()。
題型:填空題
執(zhí)行意識通常表現(xiàn)為()、()、()的責任感、使命感。
題型:填空題
自信常見的行為包括()。
題型:多項選擇題
個體執(zhí)行力是組織執(zhí)行力的細胞。
題型:判斷題
在一個組織中,崗位與角色是()
題型:填空題
執(zhí)行流程有積極作用,主要有:避免出現(xiàn)問題;避免工作失誤;強化職業(yè)化素質(zhì),提升競爭力;出現(xiàn)問題時,能迅速查出問題發(fā)生原因,使工作有序;提升工作效率,更好更快完成工作。
題型:判斷題
能夠發(fā)現(xiàn)和提出問題并由自己回答或請教別人回答的能力是()
題型:填空題
執(zhí)行有兩種基本形式:()()。
題型:填空題