A、判斷力
B、背離度
C、忠誠度
D、獎賞度
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、強化對行政權(quán)力的制約和監(jiān)督
B、加強對政府內(nèi)部權(quán)力的制約
C、完善政府內(nèi)部層級監(jiān)督和專門監(jiān)督
D、完善糾錯問責(zé)機制
A、合格和不合格
B、優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格
C、優(yōu)秀、良好、合格和不合格
D、正常和較差
A、黨管干部，黨管人才
B、民主集中制
C、少數(shù)服從多數(shù)
D、下級服從上級
A、員工
B、領(lǐng)導(dǎo)者
C、中層
D、團隊
A、3個月
B、6個月
C、9個月
D、12個月
最新試題
專業(yè)技術(shù)人員的執(zhí)行力培養(yǎng)，最終目標(biāo)是增強整個組織的（）。
促進控制與執(zhí)行要做到：事前、事中、事后都要跟進；授權(quán)不授責(zé)；對身兼管理責(zé)任的人進行監(jiān)督；澄清觀點明確任務(wù)。
組織中的中層管理者，其角色定位應(yīng)在于：（）、（）、（）、（）。
執(zhí)行力過程中出現(xiàn)的問題，包括（）。
創(chuàng)新服務(wù)力制度執(zhí)行步驟一共有（）條。
自信常見的行為包括（）。
人的創(chuàng)新精神包括：創(chuàng)新意識；創(chuàng)新情感；創(chuàng)新意志。
技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)力的主要內(nèi)容包括：（）、（）、（）、（）、（）。
執(zhí)行力不強的表現(xiàn)有：（）
執(zhí)行不力的表現(xiàn)有：不知執(zhí)行為何物；執(zhí)而不行；執(zhí)行受阻。