單項選擇題團隊管理中,()管理可以讓員工了解組織發(fā)展目標,參與管理活動,提高工作的積極性。
A、領導決策
B、員工參與
C、中層決策
D、規(guī)章制度嚴格
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1.單項選擇題最高境界的守法是()。
A、法律的底線不能逾越,道德的責任不能丟失
B、道德的紅線不能觸碰,法律的義務不能拋棄
C、法律的義務不能拋棄,道德的責任不能丟失
D、恪守道德規(guī)范
2.單項選擇題依法治國要求建立()。
A、無限政府
B、權威政府
C、有限政府
D、權力政府
3.單項選擇題(),是我國社會主義法治建設的一條基本經驗。
A、尊重法律權威
B、依法治國
C、把黨的領導貫徹到依法治國全過程和各方面
D、依憲治國
4.單項選擇題對抗性沖突處理方式屬于自信但不合作型,是人際沖突中的()處理模式。
A、“贏一贏”
B、“贏一輸”
C、“輸一輸”
D、“輸一輸---贏”
5.單項選擇題事業(yè)單位工作人員在本單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足()年,提出訂立聘用至退休的合同的,事業(yè)單位應當與其訂立聘用至退休的合同。
A、8
B、10
C、12
D、15
最新試題
人的創(chuàng)新精神包括:創(chuàng)新意識;創(chuàng)新情感;創(chuàng)新意志。
題型:判斷題
個體執(zhí)行力是組織執(zhí)行力的細胞。
題型:判斷題
面對領導的批評時,一般的,解釋、反駁,可以等()小時以后再進行。
題型:填空題
促進控制與執(zhí)行要做到:事前、事中、事后都要跟進;授權不授責;對身兼管理責任的人進行監(jiān)督;澄清觀點明確任務。
題型:判斷題
自信常見的行為包括()。
題型:多項選擇題
服務創(chuàng)新就是()、()、()、()的綜合。
題型:填空題
創(chuàng)新人格的培養(yǎng)應該著手的方面包括:()
題型:多項選擇題
專業(yè)技術人員的執(zhí)行力培養(yǎng),最終目標是增強整個組織的()。
題型:多項選擇題
技術創(chuàng)新服務力的主要內容包括:()、()、()、()、()。
題型:填空題
提高執(zhí)行力是實現(xiàn)中國夢的關鍵所在。
題型:判斷題