A、布什
B、克林頓
C、奧巴馬
D、戈?duì)?/p>
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、馬斯洛
B、斯金納
C、佛隆
D、赫茲伯格
A、全面推進(jìn)依法治國
B、全面推進(jìn)依法行政
C、全面推進(jìn)科學(xué)立法
D、全面推進(jìn)公正司法
A、各級政府及其工作部門依據(jù)權(quán)力清單,向社會全面公開政府職能、法律依據(jù)、實(shí)施主體、職責(zé)權(quán)限、管理流程、監(jiān)督方式等事項(xiàng)
B、重點(diǎn)推進(jìn)財(cái)政預(yù)算、公共資源配置、重大建設(shè)項(xiàng)目批準(zhǔn)和實(shí)施、社會公益事業(yè)建設(shè)等領(lǐng)域的政府信息公開
C、涉及公民、法人或其他組織權(quán)利和義務(wù)的規(guī)范性文件,按照政府信息公開要求和程序予以公布
D、堅(jiān)持有條件公開的原則
A、孫悟空
B、豬八戒
C、唐僧
D、沙和尚
A、好大喜功
B、優(yōu)柔寡斷
C、焦慮感強(qiáng)
D、標(biāo)新立異
最新試題
組織中的中層管理者,其角色定位應(yīng)在于:()、()、()、()。
組織創(chuàng)新的核心內(nèi)容是:()。
執(zhí)行力不強(qiáng)的表現(xiàn)有:()
創(chuàng)新環(huán)境包括()方面。
專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)力的形式性要素是()。
創(chuàng)新思維包括()方面。
組織創(chuàng)新服務(wù)力的內(nèi)容有:服務(wù)功能體系的變動;服務(wù)管理結(jié)構(gòu)的變動;服務(wù)管理體制的變動;服務(wù)管理行為的變動。
執(zhí)行力過程中出現(xiàn)的問題,包括()。
關(guān)系的建立典型行為包括和很多今后可能提供幫助的人建立()的關(guān)系。
決策目標(biāo)制定前未做好(),制定后出現(xiàn)反覆,朝令夕改,無所遵行,容易造成資源浪費(fèi)。