單項選擇題團隊中,雙方在觀念和行為上的對立成為()。
A、挫折
B、沖突
C、阻力
D、壓力
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1.單項選擇題()團隊的核心是提高生產(chǎn)質(zhì)量、提高生產(chǎn)效率、改善企業(yè)工作環(huán)境。
A、自我管理型
B、多功能
C、決策型
D、問題解決型
2.單項選擇題國家建立()的事業(yè)單位工資制度。
A、以激勵為主
B、以約束為主
C、激勵與約束相結(jié)合
D、按年正常增長
3.單項選擇題推進綜合執(zhí)法,()市縣兩級政府執(zhí)法隊伍種類。
A、大幅減少
B、大幅增加
C、適當增加
D、適當減少
4.單項選擇題國家對事業(yè)單位工作人員實行()管理。
A、集中統(tǒng)一
B、分級分類
C、自由松散
D、靈活多樣
5.單項選擇題以下群體,屬于團隊的是()。
A、旅行團
B、龍舟隊
C、候機廳的人群
D、商場的顧客
最新試題
執(zhí)行力過程中出現(xiàn)的問題,包括()。
題型:多項選擇題
技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)力的主要內(nèi)容包括:()、()、()、()、()。
題型:填空題
勝任力,就是專業(yè)服務(wù)力,創(chuàng)新服務(wù)力,其中()是表象的,在表面上就可以看出來的。
題型:單項選擇題
執(zhí)行不力的表現(xiàn)有:不知執(zhí)行為何物;執(zhí)而不行;執(zhí)行受阻。
題型:判斷題
創(chuàng)新環(huán)境包括()方面。
題型:多項選擇題
關(guān)系的建立典型行為包括和很多今后可能提供幫助的人建立()的關(guān)系。
題型:單項選擇題
創(chuàng)新服務(wù)力制度執(zhí)行步驟一共有()條。
題型:填空題
執(zhí)行意識通常表現(xiàn)為()、()、()的責任感、使命感。
題型:填空題
組織創(chuàng)新服務(wù)力的內(nèi)容有:服務(wù)功能體系的變動;服務(wù)管理結(jié)構(gòu)的變動;服務(wù)管理體制的變動;服務(wù)管理行為的變動。
題型:判斷題
管理的杠桿在于()。
題型:填空題