A.因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生爭議的B.未按照勞動合同的約定或國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的C.低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的D.依照勞動合同法規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付兩倍的工資而未支付的
A.曾任助理審判員的B.具有法律知識、從事人力資源管理或者工會等專業(yè)工作滿三年的C.律師執(zhí)業(yè)滿三年的D.從事法律研究、教學(xué)工作的
A.因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議B.因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議C.因升職發(fā)生的爭議D.因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議