問答題

【簡答題】什么是社會學(xué)習(xí)理論？它對管理工作中的人有何意義？

答案： ⑴個體不僅通過直接經(jīng)驗進行學(xué)習(xí)，還通過觀察或聆聽發(fā)生在他人身上的事情而學(xué)習(xí)。這種認為我們可以通過觀察和直接經(jīng)驗進行學(xué)習(xí)的...

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【簡答題】操作性條件反射如何幫助管理者認識、預(yù)測和影響行為？

答案： ⑴操作性條件反射理論認為，行為是其結(jié)果的函數(shù)，人們通過學(xué)習(xí)行為而獲得他們想要的東西并逃避他們不想要的東西。與反射行為或先...

【簡答題】舉例說明你在判斷他人時使用的四種捷徑。每種捷徑對于知覺有何影響？

答案：管理者在判斷他人時會使用四種捷徑：
⑴選擇性注意是一種人們從觀察到的信息中有選擇地吸收某些信息的過程。選擇的過...